قم بإنشاء برنامج تدريبي يشكل قيمة مضافة لعملك وموظفيك لسنوات قادمة: يفشل العديد من قادة الشركات في فهم تدريب الموظفين فهماً شاملاً وكيف يمكن له أن يكون نشاطًا تجاريًا مستداماً. سرعان ما تصبح العديد من البرامج التدريبية منتهية الصلاحية ومع ذلك، يمكن للشركات صياغة برنامج يظل مثيرًا للاهتمام ومفيدًا للموظفين لسنوات قادمة. إذا لم تقم بتدريب موظفيك بشكل فعال، فإن 40٪ منهم سيتخلون عن وظائفهم في غض...

بالنظر إلى التغييرات الأخيرة حول العالم ، من المحتمل أن يكون التدريب على تطوير القيادة أكثر أهمية من أي وقت مضى. غالبًا ما يكون التغيير صعبًا وحتى غير مرغوب فيه، ولكن القادة المؤثرين يمكنهم دوماً إبقاء الموظفين متحمسين للتغيير ومشاركين به ومطلعين ومنتجين أيضاً. المعرفة الموجهة والفطنة بإدارة الأعمال التجارية: توصلت دراسة أجرتها وحدة المعلومات الاقتصادية إلى وجود ارتباط "بين الشركات...

إذا كانت مؤسستك قد بدأت في تقديم تدريب افتراضي بقيادة معلم، فعلى الغالب قد تتلقى مكالمات للمساعدة من ميسرين يسألون عن كيفية جعل هذه الجلسات ممتعة وتفاعلية. كما هو موضح أدناه، ستجد سبعة أفكار حديثة لبث الروح في الجلسات التدريبية والاجتماعات عن بُعد. 1. الأقصر هو الأفضل: أولاً، أعد التفكير في كيفية استغلال الوقت. عند التقديم عن بُعد، يصبح الأقصر هو الأفضل. عادة ما نختبر العالم من خلال حواسن...

كقائد، ليس في مصلحتك أبدًا أن يتوقف فريقك عن التعلم. سواء من خلال الأساليب العملية أوالتقنية العالية، يمكنك جذب موظفيك لتجارب تعليمية مؤثرة لا تُنسى. ما يشاع بين الموظفين يبعد التدريب الذي يقام في الشركات عن كونه ممتعاً أورائعاً للغاية، لكن السنوات العديدة الماضية شهدت انفجارًا في الأساليب الجديدة - بعضها كان قليل التكنولوجيا وبعضها عالي التقنية. أي من هذه الأساليب تتماشى مع علم التعلم؟ لقد ...

 تعتبر البرامج التدريبية ضرورية في تطوير أداء الموظفين والمضي قدماً في تحسين نتائج الأعمال. بناءاً على ذلك تقوم المنظمات كل عام باستثمارات كبيرة في مجال التعلم والتطوير. فيما يلي خمس استراتيجيات ستساعدك على قياس أثر برامجك التدريبية على نتائج أعمالك، والأهم من ذلك كيفية تعظيمها. .1 تعيين الأساس الصحيح: التركيز على كل من التدريب والتطوير ومقاييس الأعمال أثناء تحليل احتياجات التدريب،...

تعرّف السكرتارية بأنها مجموعة من الأعمال التي توفر المساعدة الإدارية داخل المنشأة، والتي تعمل على تزويد الإدارة بكافة المعلومات التي تساهم في دعم العمل وتوفير الوقت والجهد وتخفيف الأعباء المرتبطة بالوظائف الروتينية. ويمكن تعريف السكرتير بأنه الموظف الذي يتولى القيام بمهام  الأعمال المكتبية والادارية المساعدة للرئيس والتي تتمثل  بحفظ الملفات والمعلومات وأرشفتها وترتيب المواعيد والاجتما...

التفاوض هو: عملية تجري بين أكثر من طرف من أجل تكييف الأمور المختلف فيها للوصول إلى حل يرضي جميع الأطراف، وهو قضية نمارسها كل يوم ونحن نعلم ونخطط لها أحيانًا، وأحيانًا أخرى نتعامل معها من حيث لا ندري ولا نعلم، وفن التفاوض ليس له قواعد ثابتة ومحددة، فنحن نتفاوض كل يوم سواء في العمل مع عميل أو المدير، أو في المنزل مع الابن أو الزوجة، أو في السوق مع البائع، وهناك ثلاثة عناصر تتحكم في عملية التفاوض، هي...

تعني أثر اللغة على الجهاز العصبي وتأثيرها به ، وكيف تؤثر هذه اللغة على برامجنا الموجودة في العقل اللاواعي الذي يعتبر المحرك الآمر الذي يقود حياتنا بنسبة 95%. تعامل العالمان "ريتشارد ماندلرو" و "جوني غرندر" مع العقل البشري كجهاز الكمبيوتر، وكما بإمكان مستخدمي الكمبيوتر نسخ ملف من كمبيوتر لآخر، كذلك بالإمكان نسخ ملف الامتياز البشري من عقل إلى عقل آخر لأداء نفس الفعالية اعتمادا...

تلعب إدارة الموارد البشرية  دوراً استراتيجياً ومكانة مرموقة في الهيكل التنظيمي ومع ذلك يختلف تحديد هذا الموقع من منظمة لأخرى لعدة عوامل ومن أهمها: 1. نمط إدارة المنظمة ومدى فهم الدور الحيوي الذي تلعبه إدارة الموارد البشرية. 2. عدد العاملين في المنظمة. 3. الهيكل التنظيمي العام للمنظمة الذي تعمل فيه إدارة الموارد البشرية. وعلى ذلك يمكن تعريف إدارة الموارد البشرية: هي أداء الفعالي...

يعرف التسويق الالكتروني بأنه أي عمل تقوم به على الانترنيت لتحقيق جذب الانتباه أو الحصول على زيارات لموقعك الالكتروني، أو إقناع الزوار بشراء منتجك أو الاستفادة من خدماتك. وهو على عكس التسويق التقليدي فهو سهل القياس ويمكنك بسهولة تحديد أعمال التسويق الناجحة فتزيد منها والتوقف عن الأعمال التي لا تجدي نفعاً، كما يعتبر أرخص كثيراً من وسائل التسويق التقليدية الأخرى وسهل التنفيذ. ويتلخص التسويق الا...